太华索道公司成功举办2025年度

睿读赋能·卓越匠心

分享会首期，总经理高艳作出动员讲话，她指出，一是读书是一种生活方式，要求利用碎片时间读书，坚持每日阅读，养成良好习惯；二是读书是提升内在修养的最低门槛，以“粗缯大布裹生涯，腹有诗书气自华”为引，强调可在书中寻找问题答案；三是读书可跨越时空增长见识，无需额外成本，便能通过书籍回望千年历史；四是读书方式灵活便捷，可借助电子书等形式，打破场景限制，让读书无处不在；五是读书与文化紧密相连，以“诗书非药能医俗，道德无根可树人”，点明读书能涵养品德。

四期分享会活动立足索道旅游服务核心业务，聚焦“风险应对”与“经营管理”两大核心主题，精选五本优质书籍展开深度探讨：从《灰犀牛——如何应对大概率危机》《灰犀牛——个人、组织如何与风险共舞》拆解索道安全运营、服务质量等潜在风险的识别与化解策略，从《觉醒胖东来》学习标杆企业“以客户为中心”的服务理念，为提升游客体验提供借鉴；从《黑天鹅》《反脆弱》探索文旅市场不确定性环境下的生存与成长逻辑，助力公司优化经营决策。

分享者结合自身岗位工作，提炼书中核心观点，分享实践应用思路；参会人员积极互动交流，在思想碰撞中深化对书籍的理解，形成“读、思、悟、用”的良好闭环，真正实现以知识赋能企业发展、以学习驱动能力提升。

分享会后，党委副书记、纪委书记、工会主席杨静强调，一是要主动跳出“舒适区”，在压力中积累抗风险能力，避免在突发变化来临时手足无措；二是给工作留足“试错空间”，推进工作时允许失误，从失误中汲取经验，比追求零风险更能应对不确定性；三是希望大家能带着这四本书的启发，继续在工作中践行所学。

本次系列读书分享会丰富了员工的精神文化生活，搭建了知识共享、能力提升的学习平台，在厚植“卓越匠心”企业文化的同时，有效激发了全体员工的学习热情与创新意识，为公司实现可持续发展、助力高质量前行奠定了坚实基础。