3月10日春季团队综合业务能力提升培训班正式开班，公司领导班子成员出席开班仪式。

总经理高艳对本次培训提出要求：一是磨思维之刃，破认知边界；二是炼协作之剑，铸高效团队；三是夯执行之基，提作战效能。要求全体干部职工把握机遇，抓住宝贵的学习时间，以满怀豪情的状态、昂扬奋进的姿态锐意进取，达到共同提高、共同进步的目的。

结合培训需求，理论培训开设8门课程，内容包含：全景授课魅力表达与引导式授课、情景模拟舱管理实战、高效能员工的六项精进、构建卓越旅游服务管理体系搭建、AI环境视角下的文旅行业新传媒变局、文以载道妙笔生辉-基于AI辅助的公文撰写规范与写作思维技巧、景区质量管理、景区短视频营销实战。

组织团队拓展活动，以独特的体验式学习思维，全面提升企业的执行力、凝聚力和创造力，打造高效、精锐的企业团队。

邀请行业内标杆企业服务岗位人员，以现场观摩、实操指导、交流研讨的形式对票务服务部、经营服务部岗位人员进行培训，内容包含售票、检票、站台服务规范、商铺经营管理，通过交流研讨借鉴其他企业的成功经验，应用在管理和运营中，提升岗位的业务能力和核心竞争力。